Seit 2012 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie, Projektkoordination Organisationsklimabefragung an der Uni Kassel
Seit 2008 freiberufliche Beraterin und Trainerin, UNIKIMS GmbH, EAO-Consulting
Beratung von Unternehmen zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung
Dozentin für Personal- und Organisationsentwicklung, Team- und Konfliktmanagement an der Uni Kassel und an der UNIKIMS
Trainerin bei Respekt e.V. -Konfliktmanagement in Schule und sozialer Arbeit
2006 Promotion zum Dr. rer. pol.
2000 - 2008 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der Uni Kassel, Begleitung diverser Praxisprojekt zur Personal- und Organisationsentwicklung in der Industrie und in Non-Profit-Organisationen
1999 Einjährige Tätigkeit bei einem privaten Bildungsinstitut
1992-1998 Studium der Wirtschaftswissenschaft an der Universität Kassel, Abschluss Diplom-Ökonomin
1991-1992 Fachoberschule Wirtschaft und Verwaltung
1988-1991 Berufsausbildung zur Bürokauffrau
Arbeitsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung:. Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse
Personalentwicklung: Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen, Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmanagement
Workshop- Moderation, Trainings zur Personalführung, zum Konfliktmanagement und zur Teamentwicklung
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